简单体系与复杂体系的区分一般而言，越简单的体系特征一般因果关系很明确，如函数关系Y=f(x)，符合线性成长规律。而简单的体系可以按照牛顿原理拆成几个部分，如机械性原理，这些体系是无法实现自我复制和迭代的。而复杂的体系特征一般是无法找到确定的因果关系，呈现的也是指数型成长，具有自我复制与自我跌代，如一般的生物体都是复杂的体系。我们常常会搞错简单体系和复杂体系的区分，对待复杂体系往往用简单体系处理，就容易出现问题，但往往简单体系都是由复杂体系驱动。比如人类的出现就是复杂体系，人类是无法通过设计出来的，先说说生命的起源，大家都知道，40亿年前原始液态的氨基酸分子突然组合在一起，变成了一种活细胞。随着38亿年前，地球上的分子结合起来，成了生命有机体。生命体就靠三件事情：遗传、变异、选择去繁衍。生物界的遗传保证了稳定性，而变异促进了生物的多样性。选择是建立在遗传和变异的基础上，没有变异就不存在生物的多样性。没有遗传，生物不能延续繁衍，选择也就失去了意义。正因为生物具有遗传和变异的特点，选择才能成为推动生物进化的动力。复杂体系下的简单规则：沙丁鱼躲开鲨鱼的秘密大海里，有一群沙丁鱼正在成群结队游动，这是来一一条大鲨鱼，大鲨鱼看到这样的美食，自然冲向了沙丁鱼群，当鲨鱼冲向沙丁鱼群时，沙丁鱼群会自动形成一个大洞，躲避开鲨鱼的攻击！经过科学家们发现，每个沙丁鱼遵循这三条规则就可以实现这样的功能。这三个规则就是：第一条，紧跟前面的鱼；第二条，和两边的鱼保持等距离；第三条，前后保持等距离。后来科学家利用编程模拟沙丁鱼群的三个规则模式，验证了沙丁鱼的群体行为。而具有同样的行为的还有蚂蚁，但我们打开蚂蚁巢穴时，会为蚂蚁的巢穴而惊叹，里面具备复杂的结构，体现了单个个体无法实现的行为。从上述实验我们得知：复杂的行为并不来源于复杂的设计，反而是来源于简单。不过，这种简单不是单纯的行为简单，而是底层规则上的简单，或者底层逻辑的简单，往往不超过三种简单规则的叠加。简单与复杂体系，线性与指数成长给我们的启示简单体系往往是线性增长，我们每成长一步，可能需要大量的边界成本，才能迈开前进的步伐。而我们越来越看到现在的组织出现了很多自成长的组织，具备了自我复制、自我跌代，出现了指数型增长或幂次增长。在组织开始启动时，可能有个缓慢的过程，但突然出现巨大的改变。我们当然希望我们的组织或个人具备指数型或幂次效应增长模式，但我们跨过成本期后迅速进入大幅增长区，而我们发现此时边际成本并没有随着组织或个人增长而增加。作为组织无需再投入更多成本，始终保持大幅度高速增长，而这背后的逻辑如同沙丁鱼的群体行为，专家给了一个专有名词，叫“群智涌现”。如果一种组织，能在复杂的商业模式中找到底层几种简单运行又能自我复制及迭代的运行规则，这种组织就极易形成指数型增长的组织，目前我们看到大量的这样的组织存在如海尔、小米、滴滴、Airbnb、Uber等企业。

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