员工混日子怎么办？新手领导靠发钱，高手则用这3招调动积极性

每一个团队中总有那么几个浑天度日的混子，整天啥事不干，就知道滥竽充数，还破坏团队的工作氛围。

这样的人，很多领导束手无策，不知道怎么处理。

一般新手领导就是靠发钱，来安抚和激励他们，但只是短期内有效。而高手则是靠以下这3招来调动他们的积极性，成效卓著。尤其是最后一招，一用一个准。内容干货很多，建议点赞收藏，慢慢看。

第一招：要有鲶鱼，让团队慌起来

渔夫为了保证沙丁鱼能够成功活着上岸，于是在船舱中放入了几条鲶鱼。感受到生命的威胁，沙丁鱼拼命的躲闪，保持运动，激发了活力。就这样简单的一招，保证了沙丁鱼活着上岸。

在职场同样如此，如果你不想花钱，还想让下属卖命的工作，那就必须要懂得如何激发他们的主动性和积极性。

比如，原本的团队一潭死水，大家都没了干劲，直接摆烂，怎么激励都没用。这个时候，找一个空降兵加入，立马得到重用，不仅业绩好，而且还很有坐上管理位置的迹象。

团队成员，要么为了抢位子，开始认真工作；要么不想被淘汰出局，丢掉饭碗，所以不得不努力奋斗。

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