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挪威人非常喜欢吃沙丁鱼，但大多数的沙丁鱼还没到岸就已经死去。所以，一条还能活着的沙丁鱼往往能卖出高价，甚至引起挪威人的争先购买。然而有一条船，却总能让沙丁鱼活着回到岸上，但这艘船的船长，对沙丁鱼能活着回到岸上的这个秘密秘而不宣，在他死去之后，这个秘密才公之于众，那就是在沙丁鱼的池子里面放进一条比沙丁鱼大几倍的鲇鱼。从而让沙丁鱼有了危机，就会激发其潜能与求生欲，最终沙丁鱼能活着回到岸上，这就是心理学上面著名的“鲶鱼效应”，有了竞争这样才能更好地发挥其潜能，与危机感。正如“鲶鱼效应”一样，在一潭死水的职场上面不妨试试放进几条激发职场里面竞争与危机感的“鲇鱼”。

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