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成人爱吃沙丁鱼，但是当渔民将捕捞的沙丁鱼运回渔港时，发现大多数的沙丁鱼已经死了。死鱼卖不上价，怎么办呢？聪明的渔民想出了一个办法，那就是将沙丁鱼的天敌鱼与沙丁鱼放在一起。每当渔民出海捕鱼时，总先准备几条活跃的鱼，一旦把的沙鱼放入水槽后，便把鱼也放入水槽，鱼四处游动，偶尔追杀沙丁鱼。沙丁鱼呢则发现异己分子而自然紧张，四处逃窜，把整槽鱼扰得上下浮动，也使水面不断波动，从而氧气充分。如此这般，就能保证沙丁鱼活乱跳地运进渔港。这一现象被称为鱼效应”。启示：“鱼应”这个原理常常被引用到管理活动中，并逐步演变为一种竟争机制。作为一种竟争机制，“鱼放应”在人力资源管理和领导艺术中，也能充分发挥作用。

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