目前全国的营销大军有八千万人左右，营销作为一个就业门槛较低、而职业素质要求又比较高的行业，职场竞争非常激烈。每个营销人都想在职场竞争中取胜，那么如何取胜，怎样才能赢？

赢是一种心态、一种追求，每个人都想赢。赢字，从字源上讲，从贝。贝是指古货币，与财富、买卖有关。“赢”的本意就是赚钱取胜。

每个人都想赢，谁都不想输，关键是怎样才能赢？我们先把“赢”字拆解一下：首先是“亡”字压在赢的头上，这给人产生巨大的压力，所以“亡”字代表压力，代表危机感。现在的竞争非常激烈，无论是企业之间的竞争，还是职场竞争，压力都非常大。每个企业、每个人都必须有危机感，如果不思进取，小富即安，离灭亡已经不远。

尤其企业之间的竞争，同一产品品牌众多，消费者已经眼花缭乱，那么职场上，我们的竞争也很激烈，一个岗位可能有上百个人去竞争这个岗位，但压力不是坏事情，压力产生动力，动力产生竞争力，压力产生动力，动力产生活力，活力产生竞争力。

有一个故事，挪威的渔民每次出海捕鱼，捕回来的沙丁鱼放到鱼槽里面，回来一看，都死掉了。由于不新鲜，在鱼市上卖不上好价钱，但是每次出海捕鱼，有一个渔民捕回来的沙丁鱼，都能活着驶回海港，因为比较新鲜，在鱼市上能卖上好价钱。

一个偶然的机会，其他渔民们发现了他的秘诀，原来这个渔民往放沙丁鱼的鱼槽里面，放了一条鲶鱼，这帮小沙丁鱼一看鲶鱼来了，面临着死亡的威胁，上窜下跳左突右突，压力产生动力，动力产生活力，活力产生竞争力，都活着回来了。

营销人的压力比其他职业的压力更大，很多企业实行绩效考核的末位淘汰制。如果不竞争，没有危机感，你离被淘汰就不远了。

怎样才能在职场上取得竞争的成功？

首先，你必须有梦想，要有远大的职业目标，同时还要敬业爱岗。目前营销行业里有一个倾向是很多人没有敬业精神，视工作为赚钱的工具，而没有把工作作为履行自己社会角色、实现自身价值的平台。

演员的幸福在舞台上，老师的幸福在课堂里，而营销人员的幸福就在不断攀升的业绩里，老板的幸福在奉献社会的责任和使命里。

我们不应该把工作简单地视为赚钱的工具，还应把它视为实现自身价值、履行自己社会责任的一个平台。