竞争的内卷化

前两天我发视频感慨了一下，河北考生太苦了。

高考分数出来的那天，我发现河北考生分以上的，都不一定能上清华北大，竞争太激烈了。

河北省头部考生竞争激烈程度的加剧，和衡水中学分不开。

我读书时，刚好经历了这个过程，那时候衡中刚崛起，成为了全国学习的对象，我们校长去学了一圈之后，回来就把全校学生的早起时间提前了30分钟，并且每天都要跑步。

一边跑步，一边喊口号。

例如我在的班级是尖1班，我们就喊，尖1尖1，勇争第一。

但是不管我们怎么努力，都干不过衡中，衡中的学生拼，老师更拼。

我们地理老师说，衡中老师每天五点多就到学校了，学校给安排好生活的一切，就让老师全心全意带学生高考。

这样拼的结果就是，每年高考的前50名，都有一半以上，是衡水中学的毕业生。

这是以前的情况，现在具体是怎么拼的，我确实不知道了。

（网上爆出的衡水中学时间表）

你努力，我也努力，结果就是，我们的努力，都不太起效果了。

这就叫做竞争的内卷化。

知乎上有人解释这个词：“靠极端剥削、压榨自己，从而在社会获得少量的竞争优势”。

大家越来越努力，越来越累，但是收获并没有增加，甚至实际上是下降了。

就像高校绩效考核。

第一年，大家每年发一篇论文能得一万。

后来学校说多发多得。于是有人一年发了两篇，得了两万。

第二年，所有人发了两篇，但可惜，学校的钱是个定数，没有增加，结果大家还是只得了一万。

第三年，所有人发了三篇，所有人还是只得了一万。

N年后，大家每年发N篇论文，年终分红还是一万。

你也许会问，那我每年只发一篇不行吗。不行，只发一篇，比不过别人的N篇，你可能连一万都拿不到。

就像清北每年招生人数没有增加，增加的是所有人的努力。

高考也是如此。

第一年，大家学习八小时，有个别同学学了十小时，他考上了清北。

第二年大家都学十个小时，结果只有学了十二个小时的学生考上了清北。

几年后，所有人每天学二十四个小时，清北还是只招那么千把人，怎么办呢？

努力，好像也不是那么有用了。

这怪谁呢？

发完视频以后，有个衡水中学的孩子发私信来骂我，说，以前很喜欢你的，没想到你现在黑衡中。

这护校精神很好，但是针对错人了。

我没觉得这是衡中的错，难道还能拦着人不努力了么？

恰恰相反，我认为，不应该针对奋斗的人。

不是必须如此，谁想如此拼命。

王思聪在意自己高考考几分么？

我朋友大宁一战高考失败，进衡中复读需要先军训，咬牙去了，苦了一年，从二本末流博到了中国传媒。

她说，是衡水救了她。

鲶鱼效应

现在大家把那种总加班的人，叫做奋斗“逼”，标题和这里我都把那个字加了引号。

这个词挺脏的。

我们就简写成奋斗x。

奋斗的人，是人群里的鲶鱼。

挪威人喜欢吃沙丁鱼，尤其是活鱼。市场上活鱼的价格要比死鱼高许多，所以渔民千方百计想办法带活沙丁鱼回港。

虽经种种努力，可大部分沙丁鱼还是会在中途窒息而死。

后来，有人在装沙丁鱼的鱼槽里放进了一条以鱼为主要食物的鲶鱼。沙丁鱼见了鲶鱼四处躲避，这样一来缺氧的问题得到解决，大多数活蹦乱跳地回到了渔港。

这就是著名的“鲶鱼效应”。

一条鲶鱼进来了，所有人就得跟着动，这是为什么奋斗x如此讨人厌的原因。

据说华为阿里员工跳槽到微软后，被集体抵制：请停止你的“奋斗x”行为！

阿里员工，常年，竞争压力之大，国内首屈一指。

到了微软，没想到被嫌弃了。

有没有真的讨厌加班的公司呢？

有。

之前读《丹麦一年》这本书，里面提到丹麦人的周工作时间，只有33个小时左右。

下午三四点，有员工就下班去幼儿园接孩子了。

工作时间短的可怕，短到刚去丹麦的外国夫妇，因为朝夕相对，都要闹离婚。

在这样的氛围下，谁要是加班，就会被鄙视，就会被视为效率低下。

美国人出差去丹麦，都不敢跟着丹麦人的工作节奏走，不然的话回到美国根本适应不了。

丹麦人不加班，是整体文化如此。

社会福利好到，即便失业了，有政府帮你养小孩，失业救济和去上班拿到的钱不差多少。

一般国家不敢这么干的。

无非是为了求生

最可怕的不是遇到加班的公司，而是遇到不让加班的公司。

我之前在通用工作过一段时间，加班是可以按照时长报加班费的。

节假日，要三倍。

这样的公司，当然不喜欢你加班了。

不过不加班，还要完成kpi，不是更苦么。

你说我的工作没有kpi，就是轻松，那这样的职位，会在公司效益不好时，第一个被裁掉。

反正无论如何，员工是占不到便宜的。

人才供给超出了岗位需求，没办法，不是阶级对立，就是市场原因。

奋斗，无非是为了求生。

所以我理解奋斗x们。

奋斗x们可以分为三种：

第一种，上班划水，下班加班，不出活儿，没业绩。

第二种，上班划水，下班干活，正常绩效。

第三种，上班努力，下班拼命，杀出重围的。

所以我们都争做第三种就好了。

也别怕做第三种，别怕奋斗成为一种污名。

好好干，加油干，干出业绩。

什么竞争内卷化，那不是你应该承担的东西，你应该做的就是活下来，走下去。

至于那些上班划水、下班干活的人，只要眼睛不瞎的老板都知道怎么回事。

你应该选择公司，而不是讨厌奋斗。

晚安。