当前位置: 沙丁鱼 >> 沙丁鱼的形状 >> 鲇鱼效应让外来的鲇鱼助你越游越激励
大家好,我是北斗宇,我们大家应该都知道温室效应、还有我上回提到的羊群效应,今天我们来一个叫鲇鱼的效应,一起来欣赏鱼的效应由来;
挪威人都喜欢吃沙丁鱼,尤其是活鱼,市场上活沙丁鱼的价格要比死鱼高许多,渔民总是千方百计地让沙丁鱼活着回到渔港。经过种种努力,绝大部分沙丁鱼还是在中途因窒息而死。但有一条渔船总能让大部分沙丁鱼活着。船长严格保守秘密,直到去世,谜底才揭开,原来船长在装满沙丁鱼的鱼槽里放进了一条鲇鱼。鲇鱼进入鱼槽后,便四处游动,沙丁鱼十分紧张,左冲右闯,四处躲避,加速游动。这样一来一条条沙丁鱼活蹦乱跳地回到渔港。
这就是“鲇鱼效应”的由来,即采取一种手段或措施,刺激一些企业活跃起来,投入市场中积极参与竞争,从而激活市场中的同行业企业。其实质是一种负激励,是激活员工队伍的奥秘。
比如,一个企业内部人员长期固定,就会缺乏活力与新鲜感,容易产生惰性,影响生产效率。对企业而言将“鲇鱼”加进来,会制造紧张气氛,当员工看见周围了竞争对手时便会有紧迫感,觉得自己应该加快步伐,否则将会被挤掉。这样一来企业又能焕发出旺盛的活力了。
适度的压力时必要的但若压力过度,不仅会消除厌倦慵懒的情绪,反而会激发无助、绝望等更为负面的情绪,从而使状况恶化,这就好比将许多鲇鱼放入沙丁鱼鱼槽中。鲇鱼是食鱼动物,加入一条鲇鱼会给沙丁鱼带来压力发生鲇鱼效应;如果放入大量鲇鱼不但不能给沙丁鱼带来游动的动力,反而给它们带来灾难。
对于企业中的个人来说“鲇鱼”可能是位赏罚分明、雷厉风行的领导,是位表现突出、实力强劲的同事,还有可能是位积极向上、富有活力的属下。这些鲇鱼的存在让其他员工产生向前奋进的动力,久而久之我们也变成周围人眼中的“鲇鱼”,大家都处在良性循环的竞争中。